통일부 국립토일교육원 한반도통일미래센터에서 근무할 공무직근로자(미화, 남)를 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2024년 6월 4일

통일부 국립통일교육원 한반도통일미래센터장

분야 및 인원, 근무조건 등

• 신분: 공무직근로자(공무원 신분이 아닌 국가기관 소속 근로자)
  *「통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」및「근로기준법」등에 따라 처우
• 근무기간: 당연퇴직 또는 근로계약의 해지 등의 사유*가 발생하지 않는 한 정년(만60세)까지 근무
  - 단, 정년 이후 1년 단위 기간제로 만65세까지 근무 가능
  *「통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제19조(근로계약의 체결) 제4항 (수습기간 내 계약 종료), 제24조(당연퇴직), 제25조(근로계약의 해지 등)
• 근무형태
  - 주5일근무(8시간), 토·일 휴무 * 근무시간은 현장 상황에 따라 변동가능
• 급여
  - 月평균 210만원(명절상여금 복리후생비 별도 지급)
  - 단, 명절상여금은 설날 및 추석날을 기준으로 ３개월 이상 계속하여 재직중 (휴직 제외)인 근로자에 한해 지급 * 연봉제 적용(호봉제 X)
• 후생복지: 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무 가입
• 기타 근로조건 및 보수 등에 관한 자세한 사항은 ｢근로기준법｣ 및 ｢통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정｣ 및 ｢근로기준법｣ 등에 따름

응시 자격

• 기본 요건〔판단기준일: 최종시험(면접) 예정일
  • 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자
  • • 결격사유
    • 1. 피성년후견인
    • 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    • 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
    • 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
    • 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    • 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    • 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    • 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    • 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ᆞ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
      가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
      나. 「아동ᆞ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ᆞ청소년대상 성범죄
    • 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
    • 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
  • 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의3의 취업제한에 해당하지 않는 자
  • 최종시험(면접) 예정일까지 요건을 갖출 수 있는 경우 응시 가능
  • (성별 및 학력) 제한 없음
    - 단, 남자는 최종시험(면접) 예정일 기준 병역필 이거나 면제자
  • (응시연령) 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  • (국적) 대한민국 국적 소지자
    - 단, 복수국적자는 임용이 제한되므로 임용일 전까지 외국국적을 포기해야 함

• 자격 요건〔판단기준일: 최종시험(면접) 예정일

• 우대 요건〔판단기준일: 원서 접수 마감일〕
  • 자격 요건을 초과하는 자격 보유
  • 자격 요건 충족 후 관련 직무 분야 근무경력자
    * 경력(재직)증명서 上근무기간과 담당업무 등이 명시된 경우에 한하여 인정
  • 자격 요건 外직무 관련 자격증 소지자(산업기사 이상, 최고자격증 1개만 인정)
  • 취업지원대상자(보훈대상자, 국가유공자, 국민기초생활보장수급자, 한부모가족, 장애인, 북한이탈주민) * 해당하는 관련 증명서 전부 제출
  • 근무지 인근 거주자로서 출․퇴근이 가능한 자

시험 및 합격자 결정 방법

• 가. 제1차 시험: 서류전형
  • ‘응시 자격’ 중 ‘기본 요건’ 및 ‘자격 요건’이 기준에 적합한지를 심사하여 적격 여부 판단
  • 적격자를 대상으로 자기소개서, 우대 요건 등을 심사, 고득점자 순으로 최종 선발 예정 인원의 5배수를 합격자(면접시험 대상자)로 결정
    * 동점자는 모두 합격 처리
• 나. 제2차 시험: 면접
  • 서류전형 합격자를 대상으로 전문지식과 그 응용능력, 공무담당자로서의 정신자세 등 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
    • 평정요소: 공무담당자로서의 정신자세, 직무분야 지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 의지력 및 발전가능성
  • 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나 동일한 평정요소를 “하”로 평정한 때에는 불합격
  • 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
    - “상”의 개수가 동일할 경우, “중”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
    * 서류전형 합격자에 한하여 최종시험(면접) 일정 및 장소 통보
• 다. 최종합격자 발표
  • 최종합격자는 최종시험(면접) 후 개별통보(채용제한 해당 여부 조회 등 행정절차 완료 후 ’24년 7월 1일에 채용하되, 상황에 따라 조정 가능)
  • 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 최종시험(면접) 우수자 순으로 추가 합격자 결정 가능

채용 일정

* 상기 일정은 사정에 따라 변경 가능(변경 시, 공고 및 개별 통보 예정)

응시원서 교부 및 접수

• 가. 응시원서 교부
  • 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) “채용정보” 게시판, 통일부 홈페이지 (www.unikorea.go.kr) 통일소식 내 “채용공고” 게시판, 한반도통일미래센터 홈페이지(unifuture.unikorea.go.kr) 기관소식 내 “공지사항”, 연천군청 홈페이지에 게시된 공고문에 첨부
• 나. 접수 기간
  • 2024. 6. 5.(수) ~ 6. 12.(수)
• 접수처
  • 통일부 한반도통일미래센터 관리팀(031-839-7955)
    * 주소: (우11040) 경기도 연천군 전곡읍 남계로 408, 한반도통일미래센터 관리팀(인사담당)
• 접수 방법
  • 접수 기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 등기우편 또는 방문제출(대리제출 가능)
    ※ 응시표는 서류전형 합격자에 한해 최종시험(면접) 당일 배부
    ※ 마감일 후 3일 내에 응시원서 접수완료 및 응시번호 유선 안내 예정
    ※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에공무직근로자(미화, 남) 응시원서' 기재
  • 방문제출은 평일(토, 일, 공휴일 제외) 근무시간(09:00~18:00)만 가능
  • 등기우편 접수는 마감일 소인분까지 인정하며, 전자우편 택배 퀵서비스 등을 통한 접수는 불가
  • 응시자는 ‘기본 요건’ 및 ‘자격 요건’이 적합한가를 우선 판단하여 응시원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환 가능
    * 서류의 작성·제출 上착오·누락이나 연락 불능, 합격자발표 미확인 등에 따른 불이익은 응시자의 책임임을 유의

제출 서류

• 가. 공통(필수) 사항
  • 응시원서<별지 제1호> 1부
  • 응시자 기본서류<별지 제2호> 1부
  • 지원서<별지 제3호>, 자기소개서<별지 제4호> 각 1부
  • 개인정보 수집·이용 동의서<별지 제5호> 1부
  • 자격요건 검증을 위한 동의서<별지 제6호> 1부
  • 행정정보 공동이용 사전동의서<별지 제7호> 1부
  • 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
  • 자격 요건의 충족을 확인할 수 있는 서류(자격증 사본)
• 나. 개별 사항(해당자에 한함, 우대 요건)
  • 우대 요건에 해당하는 자격(증)을 확인할 수 있는 서류(자격증 사본)
  • 우대 요건에 해당하는 경력(재직)증명서 1부 <별지 제8호>
    * 경력(재직)증명서는 근무기간(년/월/일), 직위(직급), 주당 근무시간, 담당업무, 발급자 연락처를 명확히 기재하여야 하며, 발급기관의 자체 증명서 서식으로 대체 가능하나, 이 경우에도 반드시 위 내용을 포함하여야 함.
  • 취업지원대상자(보훈대상자, 국가유공자, 국민기초생활보장수급자, 한부모가족, 장애인, 북한이탈주민)에 해당함을 확인할 수 있는 증명서

기타 사항

• 시험과 관련한 사항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
• 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
• 합격자 발표 후 채용제한에 해당할 경우 및 합격이 취소될 수 있습니다.
• 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
• 최종합격자로 선정된 이후 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다. (즉시 근무 불가능시 면접시험 성적 차순위자에게 채용기회 부여)
• 최종합격자가 채용 포기, 퇴직, 채용제한 해당 등의 사유로 결원이 발생되어 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 성적이 높은 사람 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
• 응시원서 등의 기재 착오 또는 누락으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니, 신중하게 작성하시기 바랍니다.
• 경력 진위 확인을 위해 서류전형 합격자를 대상으로 4대보험 자격득실이력확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등), 근무기간에 대한 소득금액증명 둥을 제출받을 수 있습니다.
• 지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다. (연락 불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)
• 기타 궁금한 사항이 있을 경우, 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
  - 채용절차 전반 문의: 한반도통일미래센터 관리팀(☎ 031-839-7955)