통일부 통일교육원에서는 다음과 같이 전문임기제 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 1월 20일

통일교육원장

 

 

1. 임용예정 직급 및 인원

 

채용분야	채용등급	채용인원	계약기간	근무예정 부서
통일교육 국제협력	전문임기제 나급	1명	임용일～'22. 2월	통일교육원 (서울 강북구)

   ※ 근무실적이 우수할 경우 행정안전부 정원협의 결과 및 관련법령에 따라 근무기간 연장 가능

 

 

2. 채용대상 직무내용

 

채용분야	주요 업무
통일교육 국제협력 (전문임기제 나급)	· 해외 전문가를 활용한 통일교육 추진(기획업무 및 강의·세미나 등 영어 통·번역)   - 해외 신진학자 초청교육 기획 및 진행   - 해외 전문가 초빙교수 활동 지원 · 외국인학생 대상 글로벌 통일교육과정 운영 · 통일교육자료 영문 번역 및 영문자료 모니터링 · 해외 전문가 네트워크 관리

 

 

3. 근거 법령

 

  o 국가공무원법(법률 제15857호)

  o 공무원임용령(대통령령 제29930호)

  o 공무원임용시험령(대통령령 제29374호)

  o 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제73호)

  o 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제70호)

 

 

4. 응시 자격

 

 가. 공통 응시자격 요건 [최종시험 예정일 기준]

  o 「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  o 대한민국 국적 소지자
 ※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

  o 20세 이상인 자(2000. 12. 31. 이전출생자)

  o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 

나. 응시자격 요건: 채용예정직위 직무기술 및 응시자격 요건

  o 다음의 응시자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

 

    ※ 채용예정 직무 관련학과 및 분야

직무 관련학과	관련분야 경력
영어 통역(번역)학과, 영어영문학과, 영어교육학과, 국제협력학, 국제관련 학과 등	국제협력 분야 근무경력, 국제기구 근무경력, 영어 통·번역 등 관련분야 근무경력

  ※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함

  ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

 

 

임용예정일, 채용기간, 보수 수준

 

  o 임용 예정일 : 2020. 3월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

  o 채용기간: 채용일로부터 ‘22. 2월 (근무실적이 우수할 경우, 통일교육원 정원 협의 및 관련 법령에 따라 연장 가능)

  o 보수 : 「공무원보수규정」 등 보수 관련 규정에 의거하여 책정

   ※ 연봉 한계액 : 50,584천원 ∼ 75,914천원
    - 연봉액은 경력 등을 고려하여 보수 관련 규정에 따라 결정하며, 상기 연봉액 이외에도 정액급식비, 직급보조비 등 일정 연봉외 기타수당 지급

  ※ 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음

 

6. 시험방법

 

가. 서류전형

  o 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 제출서류로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격

  o 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수로 서류전형합격자 결정(동점자로 인해 선발예정인원을 초과할 시 모두 합격)

   ▸서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행 계획서, 우대 요건(채용예정직위 직무기술 및 응시자격 요건) 참고

 

나. 면접시험

  o 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가

   - 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성을 평가(본인소개, 통·번역 시연, 질의응답 등 세부사항은 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내)

  o 합격자 결정방법

   - 시험령 제5조 제3항 및 제30조(경력경쟁채용시험의 합격결정)에 따라 5개 평정요소마다, 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

   - 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

 

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하(미흡)’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 ‘하(미흡)’로 평정한 때

 

 

7. 응시원서 접수 및 시험 일정

 

구 분	일 시	장 소	비 고
시험계획 공고	'20.1.20.(월)~'20.2.6.(목)	인사혁신터 나라일터(www.gojobs.go.kr) 및 통일교육원(www.uniedu.go.kr), 통일부(www.unikorea.go.kr) , 하이브레인넷에 공고문 게재에 게시
응시원서 접수	'20.2.4.(화)~'20.2.6.(목)	· 접수방법 : 등기우편 또는 방문접수 · 접수장소 : 통일교육원 운영관리과 * 우(01018) 서울시 강북구 4.19로 123(수유동) 통일교육원 운영관리과 * 응시표는 면접당일 배부함	문의전화 (02-901-7113)
서류전형 합격자 발표	'20.2.18.(화) 예정	인사혁신터 나라일터(www.gojobs.go.kr) 및 통일교육원(www.uniedu.go.kr), 통일부(www.unikorea.go.kr) , 하이브레인넷에 공고문 게재에 게시
면접시험	'20.2.26.(수) 예정
최종합격자 발표	'20.3.13.(금) 예정	인사혁신터 나라일터(www.gojobs.go.kr) 및 통일교육원(www.uniedu.go.kr), 통일부(www.unikorea.go.kr) , 하이브레인넷에 공고문 게재에 게시

  * 본 시험일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 공고시 최초 공고매체에 동일하게 게재

  * 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)에만 접수 가능하며, 우편접수는 2020.2.6.(목) 18:00까지 소인분(빠른등기)에 한함

 

 

8. 제출 서류

 

가. 공통사항(필수 제출)

  ① 응시원서 1부 <별지 1호 서식>

    ※ 사진(최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진) 및 10,000원 상당의 정부수입인지(우체국 또는 농협에서 구입) 첨부

  ② 응시자 기본서류 1부 <별지 2호 서식>

  ③ 이력서 1부 <별지 3호 서식>

  ④ 자기소개서 <별지 4호 서식>

  ⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 5호 서식>

  ⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 6호 서식>

    ※ 자필 서명 필수

  ⑦ 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부 <별지 7호 서식>

    ※ 자필 서명 필수

  ⑧ 주민등록 초본 1부

    o 남자의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급

  ⑨ 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부

    o 해당자에 한함(전공분야 표시)

    o 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요

     ※ 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능

  ⑩ 경력(재직) 증명서 1부

    o 해당자에 한함

    o 근무기간(연·월·일)·직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정

    o 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

    o 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재)

    o 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부

     ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

  ⑪ 영어능력 검정시험 증빙서류 1부

    o 해당자에 한함에 한함

     ※ 검정기관별 유효기간 성적으로 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상인 시험성적에 한함

  ⑫ 직무분야와 관련된 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부

    o 해당자에 한함

    o 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

     ※ 원서접수 마감일 기준으로 인정하며 개인성명이 기재된 표창(상훈)에 한정

     ※ 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

  ⑬ 한국사능력검정시험 자격 증빙서류 1부

    o 해당자에 한함

     ※ 원서접수일 마감일까지 점수가 발표된 시험성적에 한함

 

나. 유의사항

  o 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

  o 제출된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업 증명서)는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환해 드립니다.단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

  o 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

  o 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

  o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  o 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일전까지 변경내용을 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

  o 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

 

 

9. 기타 사항

 

  o 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

  o 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

  o 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

  o 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

   ※ 인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

  o 기타 상세한 내용은 통일교육원 운영관리과(☎ 02-901-7113)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

첨부파일

[전문임기제 나급(통일교육 국제협력분야) 채용 공고문 1부]

[별지 1호 서식] - 응시원서 1부

[별지 2호 서식] - 응시자 기본서류 1부

[별지 3호 서식] - 경력채용 이력서 1부

[별지 4호 서식] - 자기소개서 1부

[별지 5호 서식] - 직무수행 계획서 1부

[별지 6호 서식] - 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

[별지 7호 서식] - 개인정보 이용 동의서 1부