통일부 공고 제2020-24호

통일부 ｢회담운영부장｣(공모 직위) 공개모집(재공고)

통일부는 공모 직위로 지정된 남북회담본부 ｢회담운영부장｣을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 2월 5일

통 일 부 장관

1

임용예정직위 개요

-  -

구 분	임용예정 직위	직 급	인원	임용기간	근무지
공모 직위	남북회담본부 회담운영부장	일반직고위공무원 (나등급)	1명	최소 2년	서울

※ 임용일로부터 최소 2년간 해당 직위에 보직, 임용기간 상한선은 없음

2

임용예정직위 직무내용

직위명	주요 업무
회담 운영 부장	▪ 남북회담 행사의 운영 및 진행상황 관리 ▪ 남북한 간 연락업무에 관한 사항의 종합․조정 ▪ 남북회담에 관한 국내외 홍보 ▪ 남북회담사료의 보존․관리 ▪ 군사정전위원회 및 판문점지역 안의 관계 기관과의 협조 ▪ 소속 기관의 인사사무, 보안관리, 예산운용, 국유재산 관리

3

응시자격요건

o 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서 다음의 필수요건 중 어느 하나를 갖추고 경력 또는 실적요건을 갖춘 경우 응시 가능

필수요건

▪ 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원

▪「고위공무원단 인사규정」제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자

▪ 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원

경력 또는 실적요건

▪ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야 : 통일 및 북한문제, 남북회담 또는 이와 관련된 분야

4

시험방법 및 일정

시험방법

▪ (1차) 서류전형

- 제출서류에 의하여 심사, 임용자격요건을 갖춘 자는 합격

* 응시인원이 선발 예정인원의 6배수 이상일 때에는 임용 예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

▪ (2차) 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 전문가적 능력, 전략적리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 심사

* 인사교류계획이나 개방형․공모 직위 임용에 의한 타 부처(지자체 포함) 근무경력자의 경우 소정의 가산점 부여

시험일정

▪ 서류심사 합격자 발표 및 면접일시·장소 통보 : 개별통지

▪ 최종합격자 발표 : 합격자 개별통지

5

응시원서 접수

접수안내

▪ 접수기간 : 2020.2.5(수) ～ 2020.2.11.(화), 18시 까지

- 접수시간 : 09:00～18:00(토･일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

* 접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

▪ 접수방법 : 이메일 또는 방문, 우편(등기) 접수

- 이메일 접수 : jhpark@unikorea.go.kr

- 방문･우편 접수 : (우 03171) 서울특별시 종로구 세종대로 209
정부서울청사 708호 통일부 운영지원과

※ 방문접수의 경우 접수시간 내에 가능(12:00∼13:00 제외)

제출서류

▪ 응시원서 <별지 1호 서식>

▪ 인사요약카드 또는 인사약력카드(e-사람 양식)

▪ 자기소개서 <별지 2 서식>

▪ 직무수행계획서 <별지 3 서식>

▪ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 4 서식>

▪ 최근 3년간 성과관리카드

* 성과관리카드가 없는 경우 ’20.1.28. 기준으로 최근 3년간 업무추진실적을 기술

▪ 학위‧연구논문 사본 등 경력 증빙자료(A4 용지 1매 내외의 요약서 포함)
(해당자에 한함)

▪ 정부 인사교류계획이나 개방형․공모 직위 임용에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력 증명서(해당자에 한함)

6

수당 지급

o 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 30만원의「공모직위 보전수당」과 월 50만원의 가산금을 추가 지급함

7

기타사항

o 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

o 부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따른 부정행위자로 처리함.

o 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 학위증)는 본인이 희망할 경우 반환함.

o 합격자 통지 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

o 응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람.

o 선발심사위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 역량평가와 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 해당 직위에 임용됨.

※ 역량평가 : 과장급공무원 또는 고위공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

o 응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하기 바람.
(기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

o 기타 상세한 내용은 통일부 운영지원과(02-2100-5662)로 문의하거나,
나라일터 및 통일부 홈페이지(http://www.unikorea.go.kr) 내 공지사항을 참조하시기 바람.

2020. 2. 5.

통  일  부

【 별지 제1호 서식 】

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

통일부장관  귀하

본인은 회담운영부장(공모직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년     월     일

회담운영부장(공모직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시번호			성명		(한글)
					(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ - )
전자우편
전 화				휴대전화

응 시 표 회담운영부장 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			20 년 월 일 통일부 운영지원과장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 통일부 운영지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사 진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성함. ② 반신용 우편엽서에 응시자 성명․주소를 기입함. ③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송함. ④ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
											받는사람(응시자)
(성명)
(주소)

【 별지 제2호 서식 】

자  기  소  개  서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트)

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글씨크기 13pt, 줄간격 160%

- 용지 여백 : 좌·우 20㎜, 위쪽·아래쪽 15㎜, 머리말·꼬리말 10㎜

※ 최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능합니다.

【 별지 제3호 서식 】

직  무  수  행  계  획  서

구 분	내 용
응 시 직 위	통일부 공모직위(남북회담본부 회담운영부장)
응시자	이 름	생년월일
자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트) * 분량은 A4 용지 5매 이내로 작성

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공모 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공모 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2020. . 성명 : (인)	2020. . 성명 : (인)

회담운영부장(공모 직위) 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직 가능 직급	4. 직무등급
통일부	남북회담본부 회담운영부장	일반직고위공무원	나등급
5. 주요업무내용			비 중
① 남북회담 행사의 운영 및 진행상황 관리			30
② 남북한 간 연락업무에 관한 사항의 종합․조정			20
③ 남북회담에 관한 국내외 홍보			10
④ 남북회담사료의 보존․관리			10
⑤ 군사정전위원회 및 판문점지역 안의 관계 기관과의 협조			10
⑥ 소속 기관의 인사사무, 보안관리, 예산운용, 국유재산 관리			20
6. 관련분야
통일 및 북한문제, 남북회담 또는 이와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
통일 및 북한문제, 남북회담과 관련된 학문적․경험적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건	가) 필수요건
	o 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원 o「고위공무원단 인사규정」제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자 o 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원
	나) 경력 또는 실적요건
	o 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자 격 증 : ☑ 무 ☐ 유 ② 외 국 어 : ☑ 무 ☐ 유 ③ 정보화능력 : ☑ 무 ☐ 유 ④ 기타 특별요건 : ∘인사교류계획이나 개방형․공모 직위 임용에 의한 타 부처 (지방자치단체 포함) 근무경력