통일교육원 공고 제2015-2호

통일교육원 공업서기보 경력경쟁채용시험 공고

무

통일부 통일교육원 일반직공무원 공업서기보(일반기계) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 실시하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2015년 9월 22일

통일교육원장

1. 임용예정 직급 및 선발 인원

임용예정 기관	임용예정 직급	임용 분야	인원	담당업무	근무예정지
통일부 통일교육원	공업서기보 (9급)	일반 기계	1명	교육원 기계시설 운용 및 유지 ․ 관리, 기타 청사 시설 관리 등	통일교육원 (서울시 강북구 수유동)

※ 채용 후 상황에 따라 근무지가 변경될 수 있음(통일부 본부 및 타 소속기관).

2. 근거 법령

○ ｢국가공무원법｣ 제28조(신규채용) 제2항 제2호 및 제6호

○ ｢공무원임용령｣ 제16조(경력경쟁채용등의 요건) 제1항 제2호

○ ｢공무원임용시험령｣ 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등), 제29조(경력경쟁채용시험등의 방법) 등

○ ｢공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침｣(인사혁신처예규 제43호)

3. 채용자격 요건

가. 공통요건

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 동 법 제74조 정년에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자(기준일 : 면접시험일)

결 격 사 유

․ 피성년후견인 또는 피한정후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 관련분야 자격증 소지자

○ 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외)

○ 18세 이상(1997.12.31.이전 출생자)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 자격요건

○ 일반기계기능사(자격증 소지 후 2년 이상 관련분야 근무) 또는 일반기계산업기사 이상 자격증 소지자

* 기능사 : 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사

* 산업기사 : 공조냉동기계산업기사, 에너지관리산업기사, 소방설비(기계분야)산업기사

다. 우대조건

○ 자기소개서 및 직무수행계획서 평가

○ 자격요건 상위의 자격증 소지자

○ 관련분야 근무경력이 있는 자

○ 관련분야 직무 관련 자격증 소지자

* 일반기계분야 : 산업안전(산업기사 이상 자격증), 기계정비, 승강기, 위험물(기능사 이상 자격증)

○ 기타 업무수행과 관련된 자격증 소지자

* 전산사무관리 자격증 : △통신‧정보처리 분야 기술사‧기사‧산업기사‧기능사, △사무관리 분야 컴퓨터활용능력, 워드프로세서

○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 3급이상 소지자

4. 신분 및 보수 수준

○ 국가공무원법 및 그 하위법령에 규정된 국가공무원으로서의 신분 유지

○ 보수는 공무원보수규정, 공무원수당 등에 관한 규정 등 관련규정에 따름.

5. 시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 응시요건의 적격 여부를 제출된 서류에 의해 심사

○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 직무에 적합한 기준(우대조건)에 따라 서류전형 합격자를 선발예정인원의 3배수이상으로 결정할 수 있음.

□ 서류전형기준

①관련분야 근무경력 ②채용요건 자격증 ③직무관련 자격증 ④기타 업무수행 관련 자격증, ⑤잠재역량 및 발전가능성

나. 2차 시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시

○ 당해 직무수행에 필요한 전문능력 및 공무원으로서의 자세 등을 종합적으로 평가

□ 평가항목

①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의‧품행 및 성실성, ⑤창의력‧의지력 및 발전가능성

○ 평가항목마다 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정, ‘상’ 개수가 많은 경우가 1순위이고, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’ 개수가 많은 경우가 1순위임.

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

□ 불합격기준

①면접위원의 과반수가 5개 평정항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, ②위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때

* 전형(서류전형, 면접시험)을 거쳐 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음.

6. 시험 일정 및 응시원서 교부 ․ 접수

구 분	일 시	장 소	비 고
시험공고	2015.9.22(화) ~10.6(화)	인사혁신처(나라일터, 대한민국공무원 되기) 및 통일부·통일교육원 홈페이지
원서접수	2015.9.30(수) ~10.6(화)	· 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 우편접수(등기우편) · 접수장소 : 통일교육원 지원관리과 * 우 010180 서울특별시 강북구 4.19로 123 (수유동 ) 통일교육원 지원관리과	문의전화 02-901-7115
서류전형 합격자발표	2015.10.15(목)	통일부(알림마당>통일소식>공지사항) 및 통일교육원(알림마당>새소식) 홈페이지 공지	합격자 개별통보
면접시험	2015.10.22(목)	통일교육원 회의실
최종합격자 발표	2015.11.5(목)	통일부(알림마당>통일소식>공지사항) 및 통일교육원 (알림마당>새소식)홈페이지 공지	합격자 개별통보

* 통일교육원 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.

* 방문접수는 접수기간 내(공휴일 제외) 일과시간(09:00～18:00, 점심시간12:00～13:00제외)에만 가능하고, 우편접수는 등기우편으로 접수하되 접수마감일 18:00까지 통일교육원(지원관리과)에 도착한 것에 한하여 유효함.

※ 인터넷 및 택배접수 불가

※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '공업서기보 응시원서 재중' 글자 표기

* 교통편

- 대중교통 이용시 : 지하철 4호선 수유역 4번 출구 - 마을버스 1번 종점에서 하차

- 자가용 이용시 : 수유동 4.19 국립묘지에서 전방 직진 500m 왼쪽 통일교육원

7. 제출 서류

○ 응시원서 1부(별지1)

* 소정의 서식에 사진(최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 3cm×4cm (2매) 및 5,000원 상당의 정부(전자)수입인지(우체국에서 구입) 첨부

* ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자에 대하여 응시수수료를 면제하므로, 위 해당자는 수입인지 첩부 대신 ‘국민기초생활수급자 증명서’ 또는 ‘한부모가족증명서’를 첨부

○ 이력서 1부(별지2)

○ 자기소개서 1부(별지3)

○ 직무수행계획서 1부(별지4)

○ 주민등록초본(남자는 병역사항이 기재된 것) 1부

○ 관련분야 자격증 사본 1부

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 개인정보제공동의서(별지5) 1부

○ 재직 또는 경력증명서 1부(채용예정 직무분야에서 근무한 경력 증명)

* 경력(재직)증명서의 경우 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 정확히 기재하고 발급자 성명 및 연락처를 반드시 기재(담당업무, 발급자 성명 및 연락처가 기재되어 있지 않은 경우 미인정)

○ 우대요건에 해당하는 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

8. 유의 사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 면허조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 결격사유, 임용포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험실시일 7일전까지 변경 공고합니다.

○ 접수시 응시표를 발급하지 아니하며 서류전형 통과자에 한하여 면접시험일에 교부합니다.

○ 기타 자세한 사항은 통일교육원 지원관리과(☏ 02-901-7115)로 문의하시기 바랍니다.

[별지1]

응    시    원    서

본인은 통일부 통일교육원 공업서기보 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2015년  월  일   통일교육원장 귀하

※응시번호				성명		(한글)						사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시직급	공업서기보 (일반기계)					(한자)
주민등록 번 호											-
주 소	(□ - )											정부수입인지 붙이는 곳
전자우편				복수국적
전 화				휴대전화

㊞

㊞

※응시번호		응 시 표 (통일교육원 공업서기보 채용시험)
응시직급	공업서기보 (일반기계)	성명		사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
주민등록 번 호	-
2015년 월 일 통일교육원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표는 면접시험 당일 서류전형 합격자에 한하여 배부합니다. 2. 면점시험 당일은 자격증원본, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 도착하여야 합니다.(면점시험 관련사항은 서류전형 합격자 한해 별도 안내 예정)
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음.

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함.

- 공업서기보(일반기계)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함.

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함.

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3cm×4cm, 반명함)으로 2매 모두 동일원판을 붙임.

7. 정부(전자)수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되(전자수입인지는 첨부), 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임.

- 9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

[별지2]

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글	(서명)		생년월일			( 세)
	한자			주민등록번호			-
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자택	사무실		이동전화				E-mail
병 역		군필여부				기타 사항
		최종계급

□ 학력사항(고등학교 이상 학력만 기재)

구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위

□ 경력사항(경력 증명서를 제출한 사항에 한하여 기재)

	기 간	소 속	직 책	업무내용
주요경력	‘ . . ~ ‘ . . ( 년 월)

□ 관련 자격사항(자격증 사본, 증명서를 제출한 사항에 한하여 기재)

구 분	내 용
	자격증명	취득일	시행기관
자격증 (직무관련)
자격증 (정보화 관련)
자격증 (기타)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2015년    월    일

작성자  성명               (인/서명)

* 작성시 유의사항 : 워드프로세서로 작성하시기 바라며, 글씨크기 등은 작성자가 적절히 선택하여 사용

[별지3]

자  기  소  개  서

성 명	(서명)
생년월일
연 락 처	집)
	사무실)
	휴대폰)
E-mail

※ 작성요령

1. 응시자의 가족사항, 성장과정, 학교생활, 군복무, 주요 경력 및 업적 등을 자유롭게 기술하고 응시직위에 대한 소견, 응시취지 등을 기술

2. A4용지 2매 내외로 작성

3. 글자모양

○ 제목 15포인트 휴먼명조 진한 글씨

○ 내용 13포인트 휴먼명조 가는 글씨

[별지4]

직 무 수 행  계 획 서

성 명		응시직위 (계급)	공업서기보 (9급)
생년월일	. . . ( 세)

※ 작성요령

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 1매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

* 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직무와의 관련성을 중심으로 응시직무에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전, 직무수행 계획 등을 기재

․ 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유

․ 해당직위와 관련이 있는 경력 및 실적

․ 해당 직위의 업무추진 전략 및 수단

․ 최근 3년간 주요업적 등

2015.    .    .

작 성 자 :             (인/서명)

[별지5]

개인정보제공․이용 동의서

통일부 통일교육원은 공업서기보(일반기계) 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 아래와 같이 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 공업서기보 채용심사관련 자료 수집

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항 등

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다.

※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함(  ), 동의하지 않음(  )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(  ), 동의하지 않음(  )

성명 :                 (서명)     주민번호 :         -

<붙임 2>

서류전형 심사 채점표

임용예정직위	공업서기보(일반기계)
서류전형 일자	2015. . .	장 소	통일교육원 2층 회의실
심 사 위 원	(성 명) (서 명)
응 시 번 호		응시자 성명

응시요건 적격여부	응시요건으로 명시된 ‘자격요건’을 충족하고 있는가? * 자격요건 : 일반기계기능사(자격증 소지 후 2년 이상 관련분야 근무) 또는 일반기계산업기사 이상 자격증 소지자	□ 적격 □ 부적격

실질요건	전형기준		배점	심사점수
1. 직무 관련 경력 (40점)	기계분야 시설 유지‧관리업무 관련 근무경력(최대 40점) * 응시자격이상의 자격 후 근무경력(일반기계기능사 자격증 소지자의 경우 근무경력 2년 제외)	4년이상	40점
		3년이상~4년미만	30점
		2년이상~3년미만	20점
		1년이상~2년미만	10점
		6월~1년미만	5점
소 계
2. 채용요건 자격증 (10점)	채용 자격요건(일반기계기능사 또는 일반기계산업기사) 상위의 자격증 소지(10점)	일반기계기사 이상	10점
소 계
3. 직무 관련 자격증 (25점)	직무관련 자격증 소지 (최대 25점)	공조냉동기계, 에너지관리, 소방설비(기계분야), 에너지관리, 산업안전, 기계정비, 승강기, 위험물 (개당 5점, 최대 25점)	25점
소 계
4. 기타 업무수행 관련 자격증 (12점)	사무관리분야 자격증 소지(최대 8점)	컴퓨터활용능력 1급	8점
		워드프로세서(1급) 또는 컴퓨터활용능력 2급(1개이상 소지시 7점)	4점
	통신‧정보처리분야 자격증 소지(최대 4점)	통신‧정보처리분야 기술사‧기사‧산업기사‧기능사(1개 이상 소지시 5점)	4점
소 계
5. 잠재역량 및 발전 가능성 (10점)	자기소개서(최대 5점)	지원동기의 타당성, 내용의 독창성‧논리성‧충실성 등	5점
	직무수행평가서(최대 5점)	담당예정업무에 대한 이해도 및 직무수행계획 내용의 충실성과 적실성	5점
소 계
6. 공직자로서의 국가관 (3점)	한국사능력검정시험 자격증	3급 이상 자격증 소지	3점
소 계

총 계

면 접 시 험  채 점 표

필 기 적 감 재 정 용 란	(예 시 문) : 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.		직렬	공업
	본인필적 :		직류	일반기계
			성명	(한글)
주 민 등 록 번 호		-		(한자)

평 정 요 소	위 원 평 정
	상(우수)	중(보통)	하(미흡)
가. 공무원으로서의 정신자세
나. 전문지식과 그 응용능력
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 예의품행 및 성실성
마. 창의력･의지력 및 발전 가능성
계	개	개	개
위 원 서 명	성 명 ( 서명 )

* 평가항목에 대하여 상(우수), 중(보통), 하(미흡)에 ○로 평가

* 평정표 내 일체의 사항을 정정하고자 할 때에는 반드시 두 줄로 긋고 다시 기재한 후 정정한 곳 옆에 서명(최초 기재한 서명과 동일한 서명)을 하여야 함.

* 공무원임용시험령 제30조 제2항 및 제23조 제3항 등에 따라 면접위원의 과반수가 5개항목 중 2개 항목을 ‘하’로 평가하였거나, 동일항목을 ‘하’로 평가하였을 경우에는 불합격 처리

<붙임 3>

채용점검 체크리스트

점검사항	점검결과	점검근거 자료 (점검위원이 작성)
채용계획 수립
○ 시험 실시 계획 수립 시기 및 계획의 적정성 - 시험 시행 전에 계획수립 및 보고 되었는가? - 서류·면접 전형기준 등이 합리적으로 설정되었는가?
공고
○ 공고내용은 적절했으며, 공고기간은 준수했는가? - 면접시험 평정기준 등
응시요건
○ 채용예정 직위ㆍ목적에 부합하게 응시자격 기준을 설정하였는가? - 응시자격요건의 과도한 제한 여부 등
시험위원(서류전형, 면접시험)
○ 채용분야와 관련된 전문성을 보유한 위원으로 위촉했는가?
○ 외부위원 1/2 이상 위촉 기준을 준수했는가? - 서류전형은 적극적 서류전형 시 해당
○ 응시자와 제척․기피 사유 있는 시험위원이 참여하지 않도록 적절한 조치를 취하였는가?
○ 각 단계별 시험취지에 적합하게 위원을 위촉하였는가?
서류전형
○ 사전에 설정된 심사기준(항목ㆍ비율)을 준수하였는가?
○ 어느 한 시험위원이 지나치게 관대/엄격하지는 않았는가?
면접시험
○ 구조화된 면접 등의 기법을 활용하여 심층 면접했는가?
○ 면접과제 사전 준비를 통해 시험위원 주관에 의한 질문을 배제했는가?
○ 어느 한 시험위원이 지나치게 관대/엄격하지는 않았는가?
합격자 결정
○ 단계별 시험결과에 따라 최종합격자가 공정하게 결정되었는가?
○ 시험과정에서 제기된 민원 또는 이의 제기에 대하여 충분히 검토하였는가?